Coñécenos

Transparencia

Contido da páxina

Información institucional e Organizativa

Retribucións Altos Cargos

Órganos de goberno e representación

Os membros dos órganos de goberno e participación da Mutua ou os seus representantes, non perciben retribucións, de acordo co que se establece na normativa vixente. De conformidade co que se establece na Orde TIN/246/2010, do 4 de febreiro, no ano 2019 poderán recibir as seguintes compensacións pola súa asistencia a cada reunión dos indicados órganos:

  • Xunta Directiva: 851,57 €.
  • Comisión de Prestacións Especiais: 707,85 €.
  • Comisión de Control e Seguimento: 576,58 €.

Director xerente

Retribucións Exercicio 2019, de conformidade co previsto no artigo 88, apartados 3 e 4, do Texto Refundido da Lei Xeral da Seguridade Social, en relación coa Orde Comunicada do 2 de xaneiro de 2015, pola que se aproba a clasificación das Mutuas Colaboradoras coa Seguridade Social.

  • Retribución básica: 108.851,05 €.
  • Complemento de posto: 65.310,63 €.
  • Variable, máximo que puidese percibir en función dos obxectivos establecidos pola JD: 43.540,44 €.

*Retribucións pendentes do incremento que puidese corresponder pola aprobación definitiva das normas sobre masa salarial no sector público para o 2019

Normativa de Aplicación

Información Económica, Orzamentaria e Estatística

Dereito de Información

FREMAP pon a disposición dos usuarios unha caixa de correo onde indicar calquera pregunta ou suxestión que xurda. Contacte con FREMAP para indicar suxestións a través da nosa caixa de correo

Lei de transparencia

A Lei 19/2013, do 9 de decembro, de transparencia e acceso á información pública e boa goberno entra en vigor o 11 de decembro do 2014. Esta lei aplica ás Mutuas Colaboradoras coa Seguridade Social. Máis información sobre a Lei de Transparencia. en formato pdfEsta ligazón abrirase nunha ventá emerxente.